ACADEMIA

ГК ACADEMIA занимается организацией инвестиционных проектов в объектах культурного наследия (ОКН) под ключ: разрабатывает бизнес-модели и концепции, восстанавливает и приспосабливает исторические особняки под отели 4 и 5 звезд с последующим управлением. Сейчас в портфеле группы девять проектов в центральных локациях Санкт-Петербурга и Москвы.

Направления деятельности
ГЕНПРОЕКТИРОВАНИЕ И ГЕНПОДРЯД
Разрабатываем проектные решения по реставрации и приспособлению ОКН, удостоенные российских премий. 
25 797 м²
в реставрации ОКН
Разрабатываем функциональные планировки с соблюдением норм по охране культурного наследия. Создаем интерьеры вместе с ведущими дизайн-студиями страны.
Под руководством концепт-шефа Ильи Харченко и концепт-шеф бармена Даниила Лемана реализуем уникальные гастрономические проекты, удостоенные лучших премий.

5,0
Рейтинги
Гостиничный оператор
Осуществляем операционную деятельность в отелях-особняках, как сетевой якорный арендатор.
>15-20%
Операционные показатели отелей-особняков превосходят среднерыночные
РЕДЕВЕЛОПМЕНТ
Преобразуем неликвидную недвижимость в ликвидную путем восстановления и приспособления объектов культурного наследия (ОКН)
21,5 млрд ₽
Банк проектов оценивается в
Искусство гастрономии
Под руководством бренд-шефа Ильи Харченко и бренд-шеф бармена Даниила Лемана создаются ресторанные проекты с характером, душой и эстетикой каждого отеля-особняка.

BRASSERIE by ACADEMIA — первая французская брассери в Санкт-Петербурге, вдохновленная философией art de vivre («искусство жить») и аутентичной гастрономической культурой Франции. Это ресторан повседневной французской классики с теплой атмосферой, где в течение всего дня подают знаковые блюда и классические напитки.

Бар-ресторан ACADEMIA Шувалова расположен в историческом особняке графа Шувалова и воплощает философию ACADEMIA, где каждый элемент — от интерьера до подачи блюд — погружает в атмосферу прошлого с новым видением, современными акцентами и уважением к традициям. 
География присутствия
ACADEMIA
в Санкт-Петербурге
Отели-особняки 4★ и 5★
ACADEMIA
в москве
Отели-особняки 4★ и 5★

Миссия ГК ACADEMIA

СОЗДАВАТЬ АТМОСФЕРУ

счастья и комфорта для гостей, приезжающих в отели ACADEMIA

дАРИТЬ «ВТОРУЮ ЖИЗНЬ»

объектам культурного наследия России, приспосабливая их под современные и аутентичные отели 4 и 5 звезд

ЗАДАВАТЬ ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫ

туристической и гостиничной отрасли, а также социальной ответственности бизнеса

РАЗВИВАТЬ КОМПЕТЕНЦИИ И НАВЫКИ

команды, достойно оценивая вклад каждого в достижение единой цели компании
Премии и награды
Диплом "Хранители наследия Петербурга"
«Инвестор года»
В 2025 году бутик-отель ACADEMIA Особняк SHUVALOFF  — лучший инвестиционный проект в номинации «сохранение объектов историко-культурного наследия» премии Правительства Санкт-Петербурга
Диплом "Хранители наследия Петербурга"
«CRE Awards 2026»
Отель ACADEMIA Особняк Шувалова стал победителем XXII федеральной премии CRE Awards 2026 в номинации «Редевелопмент гостиничной недвижимости»
Диплом "Хранители наследия Петербурга"
ИНВЕСТФЕСТ-2025
ACADEMIA Особняк SHUVALOFF признан лучшим проектом в сфере сохранения культурного наследия жюри Национальной премии ассоциации инвесторов
Диплом "Хранители наследия Петербурга"
«Золотой Трезини»
Бутик-отель ACADEMIA Особняк SHUVALOFF выдвинут в номинации «Лучший реализованный проект приспособления объекта культурного наследия»
Диплом "Хранители наследия Петербурга"
«Фонтанка.ру — Признание и Влияние»
Бутик-отель ACADEMIA Особняк SHUVALOFF вошёл в ТОП-10 отелей по версии престижной премии «Фонтанка.ру — Признание и Влияние 2025»
Диплом "Хранители наследия Петербурга"
«Хранители наследия Петербурга»
Бутик-отель ACADEMIA Особняк SHUVALOFF отмечен в номинации «За сохранение и приспособление объекта культурного наследия»
Диплом "Хранители наследия Петербурга"
Рейтинг строительных компаний Петербурга по версии «Делового Петербурга»
Бутик-отель ACADEMIA PUSHKIN PARK HOTEL 4★ получил дипломант в номинации, объединяющей лучшие отели и апарт-отели бизнес и люкс-класса
Диплом "Хранители наследия Петербурга"
«Предприниматели нового времени»
ACADEMIA — победитель федеральной премии «Предприниматели нового времени» в номинации «Новая жизнь»
Диплом "Хранители наследия Петербурга"
Всероссийская премия «Туризм будущего»
ACADEMIA, благодаря реализации флагманского проекта ACADEMIA Особняк SHUVALOFF — финалист в номинации «Новая жизнь объекта культурного наследия»
Диплом "Хранители наследия Петербурга"
Форум Агентства стратегических инициатив (АСИ) «Сильные идеи для нового времени»
Инициатива ACADEMIA по совершенствованию подхода к работе с объектами культурного наследия (ОКН) получила «бронзовый» статус и положительные отзывы от АСИ
Диплом "Хранители наследия Петербурга"
«Архитектурное наследие»
ACADEMIA Особняк Shuvaloff и ACADEMIA Особняк на Фонтанке вошли в ТОП-5 на конкурсе всероссийского смотра-конкурса лучших объектов сохранения и развития
Конкурс «Доверие потребителя — 2026»
1
ACADEMIA Пушкин парк-отель — лучший строящийся апарт-отель/МФК бизнес- и премиум-классов в СПб
2
Отельный оператор ACADEMIA — лучшая управляющая компания/отельный оператор в апарт-отелях в СПб и ЛО
3
ACADEMIA Особняк на Фонтанке — лучший реализованный проект апарт-отеля/МФК бизнес-класса в СПб
6 ПРИНЦИПОВ ACADEMIA
Кто владеет информацией и фактами, умеет применять их для улучшения, тот владеет конкурентным преимуществом
Наш продукт всегда соответствует запросам целевой аудитории, так как имеет ценностное предложение
Ценность команды проектов - открытость, честность, ответственность, взаимопонимание.
Неудач, как таковых, не существует. Существует только обратная связь.
Принцип успеха ACADEMIA – абсолютная вера в продукт и точная оценка факторов, которые могут позитивно или негативно повлиять на бизнес.
(01)
(02)
(03)
(04)
(05)
(06)
Взаимовыгодное сотрудничество
VISION-менеджмент
2
ACADEMIA применяет принципы VISION-менеджмента, мы понимаем кем мы хотим быть в будущем и для чего мы непрерывно развиваемся и улучшаемся.
Клиент-маркетинг ACADEMIA
3
Работаем по принципу PRODUCT MARKET FIT, клиент-маркетинг (маркетинг, направленный на желания и нужды потребителя). Идея, продукт и позиционирование — основываются на эстетике. Мы прорабатываем детали во всем для того, чтобы продукт и услуги было приятно покупать и использовать.
Команда ACADEMIA
4
Мы понимаем, что за ошибки стоит заплатить как за обучение и развитие. В коллективе создается атмосфера, где каждый сотрудник может сказать правду, и будет услышан. «Сначала научись управлять собой- затем управляй командой».
ACADEMIA HOTELS
5
Неудача — это прекрасный повод попробовать еще раз, с большей мудростью. Мы не просто собираем обратную связь, мы с особым трепетом относимся к оценке нашего труда, так как это главный повод в изменении и улучшении качества.
Принцип успеха ACADEMIA
6
ACADEMIA непрерывно работает над улучшением и корректировкой успешной формулы жизненного цикла продукта и услуги: баланс организационной модели компании, ресурсы, применение технологий, оценка рисков и обучение команды проектов для усиления ключевых компетенций и гибких навыков.
Партнерство – взаимовыгодное сотрудничество для каждой из сторон.
6 ПРИНЦИПОВ ACADEMIA
Партнерство — взаимовыгодное сотрудничество «WIN-WIN» для каждой из сторон.
(01)
Кто владеет информацией и фактами, умеет применять их для улучшения, тот владеет конкурентным преимуществом.
(02)
ACADEMIA применяет принципы VISION-менеджмента, мы понимаем кем мы хотим быть в будущем и для чего мы непрерывно развиваемся и улучшаемся.
Наш продукт всегда соответствует запросам целевой аудитории, так как имеет ценностное предложение.
(03)
Работаем по принципу PRODUCT MARKET FIT, клиент-маркетинг (маркетинг, направленный на желания и нужды потребителя). Идея, продукт и позиционирование – основываются на эстетике. Мы прорабатываем детали во всем для того, чтобы продукт и услуги было приятно покупать и использовать.
Ценность команды проектов - открытость, честность, ответственность, взаимопонимание.
(04)
Мы понимаем, что за ошибки стоит заплатить как за обучение и развитие. В коллективе создается атмосфера, где каждый сотрудник может сказать правду, и будет услышан. «Сначала научись управлять собой- затем управляй командой».
Неудач, как таковых, не существует. Существует только обратная связь.
(05)
Мы понимаем, что за ошибки стоит заплатить как за обучение и развитие. В коллективе создается атмосфера, где каждый сотрудник может сказать правду, и будет услышан. «Сначала научись управлять собой- затем управляй командой».
Принцип успеха ACADEMIA – абсолютная вера в продукт и точная оценка факторов, которые могут позитивно или негативно повлиять на бизнес.
(06)
ACADEMIA непрерывно работает над улучшением и корректировкой успешной формулы жизненного цикла продукта и услуги: баланс организационной модели компании, ресурсы, применение технологий, оценка рисков и обучение команды проектов для усиления ключевых компетенций и гибких навыков.
Команда управления проектами Academia
«Делай правильно»
«Исправляй ошибки»
«Удивляй и получай удовольствие»
Финалист Рейтинга работодателей hh.ru 2025
блоки обучения
открытого управления,
открытия и развития талантов, заботы о сотрудниках, которая отражается в дальнейшем отношении к клиентам и партнерам
поощрения по внутрикорпоративной
программе мотивации
«ACADEMIA REWARDS TEAM»
принципы
Сайт использует файлы cookies, они делают его удобным для вас. Оставаясь на сайте, вы даете согласие на  обработку персональных данных.
Принимаю
Годовой доход 5 042 250 р
Узнайте стоимость и получите расчет доходности
Единственный лот
в московском проекте ACADEMIA